Experience
Senior Coach Agile / RTE
Société Générale - Depuis mars 2023
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Accompagnement de la chaîne de valeur « Gestion Documentaire » dans une transformation agile à l’échelle, visant à accélérer le delivery, renforcer la collaboration inter-équipes et aligner les initiatives sur la stratégie d’entreprise.
− Simplification d’une implémentation SAFe trop lourde enun cadre pragmatique, orienté valeur et autonomie.
− Formation et montée en compétence des collaborateurs sur JIRA.
− Structuration du delivery via boucles de feedback et indicateurs d'usage.
− Alignement du Product Manager et du System Architect pour équilibrer technique et fonctionnel, garantissant une roadmap réaliste.
− Réorganisation : passage de 6 équipes composants à 4 product teams pluridisciplinaires, focalisées sur la valeur et le time-to-market.
− Facilitation des cérémonies Agile@Scale (PI Plannings,revues, rétrospectives, priorisations).
− Renforcement du portfolio management : pilotage des risques, dépendances et arbitrages.Résultats
+80 % de fonctionnalités terminées (26 % → 47 %) par itération de 3 mois.
Senior Agile Coach / RTE
UKG (Ultimate Kronos Group) - June 2020 > February 2023
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Lead Agile Coach sur la chaîne de valeur Ressources Humaines, chargé d’ancrer la culture agile, d’améliorer la performance du delivery, la cohérence du discovery et de renforcer la cohésion inter-équipes à l’échelle.
− Pilotage des événements Agile@Scale (PI Plannings, revues, synchronisations, rétrospectives) et mise en œuvre d’un cadre de Release Management rationalisant l'intégration continue.
− Développement du portfolio management : gestion des risques, dépendances, arbitrages et priorités.
− Mentoring des équipes et leaders sur la synchronisation et la gestion des livraisons.
− Application de la pensée systémique pour comprendre les flux de valeur et identifier les leviers d’amélioration.
− Sensibilisation aux dynamiques socio-techniques (loi de Conway, Dunbar, charge cognitive, communication, etc.) et promotion de la proposition de valeur agile : approche itérative, feedback continu et gestion active du risque.
− Redesign organisationnel alignant responsabilité d'équipe et complexité des domaines
− Amélioration des pratiques de delivery via plus de transparence dans la planification, gestion JIRA et les indicateurs de flux.
− Animation de workshops pour clarifier rôles et accords d'équipeRésultats
+25 % de prédictibilité du delivery ; réduction du temps de synchronisation, robustesse des équipes renforcée
Scrum master / Agilist
Kisio Digital - June 2016 to July 2017
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Kisio Digital après 5 ans de travail en scrum souhaitait passer en feature team pour réduire drastiquement les dépendances entre équipes.
− Coaching des équipes sur les fondamentaux Scrum : cérémonies, rôles et artefacts.
− Mentoring du Product Owner dans la priorisation par la valeur et l’animation du backlog.
− Formation de 100 collaborateurs à l’agilité et aux principes d’amélioration continue.
− Mise en place d’indicateurs partagés pour favoriser la transparence, l’inspection et l’adaptation.
− Passage à l’agilité à l’échelle (modèle LeSS) en structurant les interactions entre 10 équipes avec 5 autres scrum masters.Résultats
Réduction de 50 % des dépendances techniques entre équipes ; Passage de 3 à 12 applications mobiles livrées par trimestre ; Weekly global (gemba walk) d'une heure par semaine dans l'ensemble des services de l'entreprise ; équipes autonomes, culture agile et collaboration renforcée entre développement et produit
Lead developer PHP - star Up agile facilitator
MyJobCompany - 2013 à 2014
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Start-up RH en phase de croissance rapide, cherchant à stabiliser son delivery
− Mise en œuvre du framework Scrum : rôles, cérémonies et artefacts adaptés au contexte.
− Animation d’ateliers et serious games pour initier l’équipe aux pratiques agiles et renforcer la cohésion.
− Accompagnement du Product Owner dans la priorisation par la valeur et la gestion d'un backlog.
− Encadrement technique et montée en compétences des développeurs juniors par pair programming et mentoring.
− Introduction et formation à JIRA pour structurer la planification et le suivi des itérations.Résultats
Cycle de planification réduit : passage d’une roadmap annuelle à une visibilité glissante à 3, 6, 9 mois ; Rythme de travail stabilisé sur des itérations de 2 semaines ; Montée en compétence globale de l’équipe et refonte technique complète du service en un an.
Freelance developer
Rate a company - January 2015 to June 2016
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Rapport au quotidien avec des parties prenantes, responsabilisation du client.
Travail basé sur la transparence avec l’utilisation d’un board dématérialisé (trello).
Focus sur le ROI des fonctionnalités développées et sur le time to market
Evangélisation agile, passage du cycle en V à des itérations de 2 semaines
Agile developer / Zend framework
Fashiongroup - September 2011 to March 2011
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Tests unitaires sous Phpunit et codecoverage jenkins
Parsing d’offres d’emploi sur les sites partenaires
Refonte de la partie fr.fashionmag.com, site d'information multilingues (11 langues)
Développements front et back
Co-animation de la sprint review
Travail en équipe agile scrum
Symfony Developer
5thleft - 2009 à 2011
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5emegauche - 2009 à 2011
Développements Symfony
Développements PHP
Education
Application Designer/Developer diploma.
Level 6 professional certification (Bachelor +3/+4).
- Specialisation in web development / LAMP stack
Master’s degree in Museology
École du Louvre
- Specialisation in visitor psychology
Master II — Art History
University of Lille III, Charles-de-Gaulle
- Thesis: The representation of the allegory of Death in European sculpture of the 17th and 18th centuries
Master — Art History
Libera Università Maria SS. Assunta
- Thesis: The representation of the allegory of Death in 17th-century Baroque sculpture
Scientific baccalaureate
With honours
Skills
Agile Coaching
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Cross-functional support
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Bringing agile know-how to life
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Team coaching
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Large group facilitation
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Agile metrics
Scrum mastering
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Scrum events
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Daily mix
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Sprint planning
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Sprint review
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Sprint retrospective
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Scrum at scale (LESS)
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Feature teams
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Software testing, Quality
Agile methodologies
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Kanban
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Extreme programming (XP)
Facilitation
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Retrospective animations
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Serious games
Languages
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French (mother tongue)
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English (reading, writing, speaking)
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Italian (read, written, spoken)
Tools
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Jira
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Google suite
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MS suite
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Aha
Hobbies
Cooking
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Traditional French
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Creole
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Japanese
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Italian
Sports
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Aikido
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Badminton
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Billiards — 8-ball — Snooker